Strategieentwicklung
Wohin soll Ihr Unternehmen in drei bis fünf Jahren stehen? Wir moderieren den Strategieprozess, liefern Markt- und Wettbewerbsdaten und formulieren mit Ihnen eine Stossrichtung, die Ihr Verwaltungsrat tragen kann.
Wir arbeiten mit Geschäftsleitungen in der Schweiz, die vor konkreten Entscheidungen stehen: Reorganisation, Markteintritt, Kostenstruktur, Nachfolge. Keine Powerpoint-Schlachten. Ergebnisse, die Sie am Quartalsende sehen.
Erstgespräch vereinbarenVier Phasen, typischerweise acht bis vierzehn Wochen. Jede Phase endet mit einer schriftlichen Entscheidungsvorlage für Ihre Geschäftsleitung.
Wir analysieren Ihre Finanzdaten, Organigramme und Prozesslandkarten. In der Regel dauert das zwei Wochen. Am Ende steht ein Befund: Wo liegen die grössten Hebel, wo die grössten Risiken?
Statt einer einzigen Empfehlung erarbeiten wir zwei bis drei Szenarien mit unterschiedlichen Investitionshöhen und Zeithorizonten. Jedes Szenario enthält eine Risikoabschätzung und einen groben Umsetzungsplan.
Wenn gewünscht, begleiten wir die Umsetzung vor Ort. Das bedeutet: wöchentliche Steuerungsmeetings, Eskalationspfade und ein Dashboard, das Fortschritt sichtbar macht.
Drei Monate nach Projektabschluss prüfen wir gemeinsam, ob die vereinbarten Zielwerte erreicht wurden. Falls nicht, passen wir nach. Dieser Schritt ist im Projektpreis enthalten.
Wir konzentrieren uns auf sechs Themen. In jedem davon haben wir Projekte für Schweizer Unternehmen zwischen 20 und 5'000 Mitarbeitenden durchgeführt.
Wohin soll Ihr Unternehmen in drei bis fünf Jahren stehen? Wir moderieren den Strategieprozess, liefern Markt- und Wettbewerbsdaten und formulieren mit Ihnen eine Stossrichtung, die Ihr Verwaltungsrat tragen kann.
Durchlaufzeiten verkürzen, Lagerkosten senken, Schnittstellen zwischen Abteilungen bereinigen. Wir messen Ist-Werte, definieren Zielwerte und begleiten Teams bei der Umsetzung.
Flachere Hierarchien, neue Rollen, Zusammenlegung von Standorten: Wir entwerfen Strukturen, die zur Strategie passen, und helfen bei der Kommunikation an die Belegschaft.
Inhabergeführte Betriebe stehen irgendwann vor der Frage: Verkauf, Familiennachfolge oder Management-Buy-out? Wir strukturieren den Prozess, koordinieren Anwälte und Treuhänder und begleiten die Übergabe über sechs bis achtzehn Monate.
ERP-Evaluation, Prozessautomatisierung, Dateninfrastruktur. Wir sind keine IT-Firma, aber wir sorgen dafür, dass die Anforderungen stimmen, bevor Sie einen Systemintegrator beauftragen.
Ausländische Unternehmen, die den Schweizer Markt betreten wollen, brauchen lokale Kenntnisse: Regulierung, Vertriebskanäle, Preissensitivität. Wir liefern Marktanalysen und begleiten den Aufbau der ersten Monate.
Was Kunden uns vor dem ersten Gespräch oft fragen.
Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem Terminvorschlag.